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Información Legal: Carolina del Norte
Carolina del Norte: Protección en el Lugar de Trabajo
Leyes actualizadas al 22 de diciembre de 2023 En Carolina del Norte, un empleador no puede despedirle simplemente porque usted sea una víctima de violencia doméstica que tomó tiempo de su trabajo para obtener una orden de protección.1
Nota: Esta ley solo aplica a empleadores con 15 empleados o más.2
1 NCGS §§ 50B-5.5(a); 95-241(a)(5)
2 NCGS § 143- 422.2
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